Jump to content
Cover for Palkitseminen ihmisten johtamisessa
Isbn: 978-95-2451-687-7
Publisher: PS-kustannus
Category:
Society & Culture
Accessible since: March 2019

E-book | 28 days for loan

Palkitseminen ihmisten johtamisessa

by
Onko organisaatioiden palkitsemisjärjestelmillä toivottuja vaikutuksia? Jos ei, tiedetäänkö miksi?

Palkitsemistavat ovat muuttuneet paljon viime vuosina, eikä niiden toimivuudesta ole aina perusteltua tietoa. Tämä kirja syventää ymmärrystä palkitsemiseen liittyvistä taustatekijöistä ja teorioista ja luo niiden pohjalta uudenlaisen palkitsemisen toimivuusmallin.  Malli auttaa hahmottamaan, mitkä tekijät vaikuttavat organisaation palkitsemistapoihin ja millä edellytyksillä palkitseminen tuottaa toivottuja tuloksia.

Tämä kirja on ensimmäinen suomenkielinen teos, jossa pureudutaan palkitsemisen taustalla vaikuttaviin tekijöihin. Kirjan avulla voidaan kriittisesti arvioida nykyisten käytäntöjen toimivuutta ja rakentaa oivaltavasti omannäköisiä, hyvin toimivia palkitsemistapoja.


Log in to borrow

Information

Log in to borrow this title and view current loan status.
Read more here How to borrow

Supported platforms

PC/Mac

Tablet e-reader

Smartphone