Hoppa till innehållet
Omslagsbild för Palkitseminen ihmisten johtamisessa
Isbn:
Förlag: PS-kustannus
Kategori:
Samhälle & politik
Tillgänglig sedan: mars 2019

E-bok

Palkitseminen ihmisten johtamisessa

av
Onko organisaatioiden palkitsemisjärjestelmillä toivottuja vaikutuksia? Jos ei, tiedetäänkö miksi?

Palkitsemistavat ovat muuttuneet paljon viime vuosina, eikä niiden toimivuudesta ole aina perusteltua tietoa. Tämä kirja syventää ymmärrystä palkitsemiseen liittyvistä taustatekijöistä ja teorioista ja luo niiden pohjalta uudenlaisen palkitsemisen toimivuusmallin.  Malli auttaa hahmottamaan, mitkä tekijät vaikuttavat organisaation palkitsemistapoihin ja millä edellytyksillä palkitseminen tuottaa toivottuja tuloksia.

Tämä kirja on ensimmäinen suomenkielinen teos, jossa pureudutaan palkitsemisen taustalla vaikuttaviin tekijöihin. Kirjan avulla voidaan kriittisesti arvioida nykyisten käytäntöjen toimivuutta ja rakentaa oivaltavasti omannäköisiä, hyvin toimivia palkitsemistapoja.


Logga in för att låna

Information

Logga in för att låna denna titel och för att se aktuell lånestatus.
Se mer under Så lånar du

Stöds av följande plattformar

PC/Mac

Surfplatta Läsplatta

Smartphone